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原标题:叶片内,创建良好的纪律检查团队(2017风如何残酷地反对腐败
记者吴ChuQi
2月10日,中央纪委监察部网站新闻协会供销合作社在新疆维吾尔自治区党委、监事会主任汉新城涉嫌严重违纪接受组织的信息。韩寒新城记录显示,他在自治区纪委很长一段时间因为工作30多年。汉新城落马,再次显示了亮剑的纪律检查机关本身,清洁房子的坚定决心。
进行全面的执政党,需要培养一批忠诚的守卫的监督和执行,需要建立一个放心,人民信任的纪检监察干部。十八大会以来,这种“铁军”就职纪律检查小组负责,全面执政党获得非凡的成就,根本改善干部的风格,显著改善党群关系。
聚会,然而,一些滥用的纪检工作人员也可以开发。十八届中央纪委七次全会前夕举行的电影,“打铁还需要自己的努力”电视节目,引起了社会广泛关注。曹魏剑,琳达,MingYuQing元Weihua纪检人员纪律向社会公布细节,人们震惊的感觉,更令人印象深刻的学科权威,但透露“脏”勇气“刀片”。
此后不久,中央纪委七次全会通过了《中国共产党纪律检查机关监督和执行规则(试用)。”(以下简称“工作规则”),针对纪律权力监督和执法权力的核心,提出了更严格的要求,加强处理,说调查为线索,初步验证,审核,资金管理监督,建立审查整个录音或录像,询问情况和布道干预登记备案,记录管理系统,这一时期的干部脱下厚,确保严格约束的权力。
这是中央纪律检查委员会第六次全体会议的贯彻党的精神的18日全面执政党的实现策略,加强制度建设的重要一步,也是应对当事人和群众,建立忠诚清洁团队具体行动。如何实现工作规则,中央纪委七次在所有的工作报告中,“风险点和薄弱环节,关键的董事总经理,规范评审团队领导权威,执行检查报告系统,严格的工作程序,加强管理监督。
“各级纪检机关开展工作规则提供了方向和具体的钳子。“新规则新需求的工作规则和线索从在整个过程的问题,所有的链接应严格限制,明确必须按照标准程序和要求,加强报告请示,加强监督、标准化处理,体现了执法的目的是将自律。
西华“中央纪律检查委员会在审核小组副组长,各级纪检监察干部说,按照制度规范的工作规则”为标准,在桌子上”,改善监督和执行过程和风险内部控制机制,结好监督和执法责任。学习,实践开明的由中央纪律检查委员会监督网站列设身处地纪律,根据民政部的熊,团队负责人缺乏精神,没有报告没有处理发现的问题,由责任。这要求各级纪律检查委员会(小组)与身体的实际行动,履行责任的承担精神,同时加强监督执法问责制的一个典型案例。七个中央纪律检查委员会全体会议的报告强调,不承担责任,不希望调整的位置,不忠调查,不干净,管理纪律违反,违反义务造成严重后果的,都追求双方的责任,也是纪律检查委员会的秘书,团队领导的责任。
因此,各级纪检干部,特别是纪律检查委员会书记、纪律领导我们需要承担自己的责任,谨防由于缺乏履行职责造成严重后果。今年1月,梁Huiling刘Junhua先后两个ShengJiWei张书记河北、云南。通过他的简历可以发现,在他们没有纪律检查经验。这是自十八大中央纪律制度加强干部交流的一幅画。在过去,有些人错误地认为,纪律的干部是专业人士,促进重用应当优先考虑从系统内部的纪律。2015年,省(自治区、直辖市人民政府),纪律检查委员会书记,副书记提名检验方法(试用)。“明确的需求,拓宽视野和渠道,从纪检监察系统,纪检监察系统内外纪委书记候选人一般应交流。2017年省纪律检查小组的领导人之间的过渡,纪律检查团队领导人也要面对这个问题。七次在中央纪律检查委员会的工作报告指出,是中共中央的统一领导下,认真做好今年省纪律检查之间的过渡团队领导干部选拔任用、培训、交流作为一个整体使用,选拔优秀干部在党的干部。